Stabiele bedrijfsomgeving

De Persgroep werft aan. Een beetje vreemd, na heel het debacle bij De Morgen, maar goed: life goes on. Het gaat uiteindelijk maar om een tijdelijke functie als tv-redacteur.

Om potentiële kandidaten aan te trekken, schetsen bedrijven in zo’n vacature ook een beeld van de waarden die ze uitdragen. Lees vooral even mee wat De Persgroep over zichzelf te vertellen heeft.

Ons bedrijf draait rond passie voor de lezer, surfer én adverteerder. Maar net zozeer rond passie voor onze medewerkers. Zij werken met veel plezier in de voor ons meest boeiende sector en stralen die gedrevenheid en passie ook uit. Dit verklaart voor een groot deel het succes van onze merken en onze hoge financiële rendabiliteit.

Wij zijn ervan overtuigd dat ons bedrijf een inspirerende omgeving is voor talentvolle medewerkers. Zij krijgen bij ons de kans om mee te werken aan echte marktleiders in een stabiele en dynamische bedrijfsomgeving.

Ligt het aan mij, of zijn zinsneden als passie voor onze medewerkers, inspirerende omgeving en – kers op de taart – stabiele en dynamische bedrijfsomgeving behoorlijk ongepast in deze context?

Dergelijke tekstjes zijn per definitie nietszeggend marketinggewauwel met wat buzzwords die gecopypaste worden uit een folder van het VBO, maar ik zou het op dit moment toch nét iets anders verwoord hebben.

Tim F. Van der Mensbrugghe (ex-medewerker van De Morgen en vlijmscherp blogger) zal het wel niet erg vinden als ik een van zijn foto’s gebruik om de stelling ‘onze medewerkers stralen gedrevenheid en passie uit’ wat kracht bij te zetten.

IT Professional zoekt eindredacteur

De bietoebie-collega’s van IT Professional zijn op zoek naar een eindredacteur/coördinator.

Op hun eigen site staat er niets over te lezen, en ik denk ook niet dat ze hun LinkedIn-contacten al hebben aangesproken, dus zal ik het maar wat rondbazuinen. Nu ja, rondbazuinen… Wie zich geroepen voelt, vindt alles wat hij/zij moet weten op Jobat.

En als je een beetje juice wilt over de knakkers van IT Professional — omdat je wil weten in welke omgeving je zou terechtkomen bijvoorbeeld — moet je mij maar mailen op .

Papierhandel

In de boekskeswereld zijn er 2 soorten mensen, ruw genomen. Enerzijds zijn er de mensen die betaald worden om die bladjes vol te schrijven, en dan zijn er de mensen die zelf moeten betalen om hun mening te mogen verkondigen. Laten we de eerste categorie makkelijkheidshalve ‘redactie’ noemen, en de tweede ‘adverteerders’, goed?

Ik behoor tot de eerste categorie en heb met de tweede categorie mensen niets te maken — de redactie is immers onafhankelijk, dat spreekt voor zich. De brug tussen die twee soorten blaadjesvullers noemen ze wel eens ‘sales’, en zo zoeken wij er weer een paar.

Als je verder leest, kom je te weten wat we precies zoeken. Nu ja, ‘we’ is relatief, aangezien sales niet bepaald mijn afdeling is. Maar — en nu komt het — als ik een kandidaat voorstel, en die wordt uitgekozen, krijg ik 25% van zijn/haar eerste loon als extralegale bonus, en 4,75% commissie op alles wat hij/zij verkoopt in de eerste 2 jaar bij het bedrijf. Al zou het kunnen dat ik dat misbegrepen en zelf geïnterpreteerd heb.

Either way, als je een job in de papierhandel wel ziet zitten, moet je me dat vooral laten weten op . Ik herhaal: job apenstaartje andhi punt bee ee.

‘Papierhandel’ klinkt misschien enigszins oneerbiedig, maar het is echt een leuke job. Denk ik… Ik zou het eigenlijk echt niet weten… Soit, geef een gil, en ik doe het nodige om je kandidatuur bij de juiste mensen op hun bureau te leggen. In alle discretie uiteraard. Zo ben ik dan wel. Tenzij je een grappige naam of onnozele hobby’s hebt, of een hilarische foto aan je cv hangt. Dán stuur ik dat rond in een mailtje naar heel het bedrijf.

Read more

Journo gezocht

Het is weer van dattum: een van onze bietoebieboekjes is op zoek naar een nieuwe tekstleverancier. Collega B. houdt het namelijk voor bekeken en gaat ergens iets voor de overheid doen.

Niemand is onvervangbaar maar het zal toch nooit meer hetzelfde zijn, de leegte die ontstaat door zijn vertrek is amper op te vullen, zo ne goeie hebben wij nog niet gehad en nog meer lofzang aan zijn adres, maar er is dus wel een vacature:

Wij zoeken een echte nieuwsjournalist, iemand die aanvoelt welk nieuws belangrijk is voor zijn of haar lezers, en doet wat nodig is om dat nieuws snel, volledig en accuraat te brengen. IT Professional brengt verhalen over nieuwe technologie en hoe die kan worden ingezet in de onderneming. Journalistieke ervaring is een voordeel, maar deze vacature staat ook open voor een gemotiveerde starter die bereid is om zich snel in te werken.

‘t Is maar dat ge’t weet…

Voor meer info kan je ook deze keer weer bij mij terecht — al ben ik niet echt vertrouwd met de leefwereld van de B2B-IT-journalist. Zo zal het bijvoorbeeld wel helpen als je bij het horen van de term SOA niet alleen aan slijm, druipers en schaamluizen denkt, maar ook aan Service Orientated Architecture.

Word jij mijn nieuwe collega?

Stoffel was nog maar net een collega, en hij is alweer collega-af. “Te ver“, zegt ie, en ik kan hem daar niet helemaal ongelijk in geven. Elke dag vier uur onderweg met de trein, het doet iets met een mens… En hoewel ik niet de kans heb gehad om hem wat beter te leren kennen, is het toch jammer. Hij zag (en ziet) er best wel sympathiek uit.

Maar dat betekent dus wel dat we op zoek zijn naar vers bloed. In de vacature staat alles wat je moet weten over de job. Heb je toch nog vragen? Laat het me dan weten, en dan probeer ik er in de mate van het mogelijke (ik ben ook niet op de hoogte van álle details) een antwoord op te verzinnen.

Het moet allemaal relatief snel gaan, dus wacht niet te lang als je een business card wil waar ‘eindredacteur’ op gedrukt staat.

Je hoeft ook niet per se een nerd te zijn, maar het zal waarschijnlijk wel helpen om hier te gedijen. Hey, we zijn een IT-uitgeverij, can you blame us?

Interesse in de job? Stuur dan je gegevens door, en wel nu meteen!