Onverwacht verlof
Bij Minoc hebben we een 40-urensysteem, en per week werken we dus 2 uur meer dan de wettelijk vastgelegde 38 uren. In theorie, that is, want media is nu eenmaal een van die sectoren waarin al wel eens overuren geklopt worden. Soit.
Op zich geen slecht gegeven, die 40-urenweek, want dat betekent dat we elke maand 1 compensatiedag (een zogeheten ATV-dag of arbeidstijdvermindering) hebben. Het ‘nadeel’ aan dat systeem is dat we die compensatiedagen niet mogen opsparen en die dus in de maand erna moeten opgenomen worden.
Gisteren kwam er een mailtje van de administratie waarin gevraagd werd om na te gaan of alle verlofdagen van mei ingeput en goedgekeurd waren, zodat de lonen konden doorgegeven worden.
En wat bleek? Mijn ATV voor mei was nog niet opgenomen. Vrijdag moet ik op het werk zijn voor een vergadering, dus een echt lang weekend zit er niet in, maar vandaag heb ik dus wel ineens een dagje verlof.
Wel geestig, verlof op een moment dat je het niet verwacht.
Christophe op 28 May 2009
En 't was dan nog van moeten.